还能做什么？

    刚刚收到一条彩信：“……一个成熟的人往往发觉可以责怪的人越来越少，因为人人都有难处……“想到昨天会上所讲到的。
    一般来说，当激励不当或考核不当时，当要求协助的人碰到钉子时，当受到旁人不断的否决时，当受到责难无人理解时……就会出现很多“因为”先生，如果没有适时的到位的控制，团队中的成员就会纷纷仿效，此种文化会很快的蔓延。始作俑者往往是自卑+自尊心非常强的人，自卑的人往往不够豁达，没有一颗平常心，最害怕受到伤害，很快就会竖起铠甲，展现强烈的自尊架势。
   纵然有种种无法克服的“客观”，Find a way！一切皆有可能，没有什么不可以。当受到挫败的时候，当无所适从的时候，当遇到不公平的冷遇时，晚些抱怨，晚些责难，阳光起来，为了目标，多想一下我还能做些什么……