标题有些拗口。
为何MU现在如此狼狈,为何HU发展扩张的如此令人乍舌?我个人除了仰慕CA和CZ之外,比较敬重HU的,姑且不评论其追求客座率90%考核的合理性,很显然HU是很有理想和追求的,并且在业界反响中可以看出,HU是在走自己的路子,融资也好,扩张也好,争取资源也好,一步步都在为自己的理想而奋斗。相反MU的战略不敢恭维,21世纪初的大肆收购让它留下了很多病根,CEO的频繁更换更是让它的员工无所适从,没有自己的根本目标,更不要谈如何去实践自己的理想。保卫大上海让它失去了很多宝贵资源,1121又大伤元气,寻求合作又遭到强势反击,战略的受挫是的员工的敬业精神收到严重打击,据MU的员工亲自讲:我们现在非常涣散,对公司没有信心。MU李现在就成了消防队员,没有长期政策,哪个地方出现危机,就赶去一趟。虽然也公布了种种改进管理的措施,但很多并未成为这家公司真正的“运营习惯”。对MU现在在各地市场营销的表现大家都很有看法,相信MU市场人员的能力是没有缺憾的,而是没有人告诉他们桨要朝什么地方划!引用CARNOC上面的一句话:在舵手发出命令之后,CA船上的划桨手是朝一个方向划(SC也是如此),而MU船上的划桨手是朝不同的方向划,几个回合下来,CA这条船已经朝一个非常清晰的目标在逐步前进,而MU还在原来的漩涡里打转转。
我拿什么来拯救你MU!
Panda读ViKing读后感和读千江一月读ViKing读后感之感的读后感
2008-05-07